Скрининг-ассистент читает каждое резюме по 50+ параметрам, объясняет каждое решение и собирает ранжированный шорт-лист. Вы видите не «магический балл», а понятную логику: где совпало, где разошлось и что уточнить на интервью.
Описание и бриф. Ассистент разбирает требования: обязательные навыки, желательные, стоп-факторы.
Опыт, карьерная траектория, проекты и навыки каждого кандидата — сопоставляются с брифом, а не с ключевыми словами.
Ранжированный список с обоснованием по каждому: почему выше, почему ниже, что проверить.
По каждому кандидату видно, почему он в списке — и что стоит перепроверить.
Опыт, навыки и проекты, которые точно совпали с требованиями вакансии. Подсвечены зелёным — на них можно опереться.
Чего не хватает относительно ожиданий. Подсвечены жёлтым — вы решаете, критично это или нет.
Стоп-факторы и красные флаги. Подсвечены красным и сразу попадают в вопросы к кандидату.
Ассистент генерирует персональные вопросы по расхождениям и рискам. Вы приходите на интервью с готовым планом, а не с общими формулировками.
Кандидаты отсортированы по соответствию вакансии. У каждого — короткое «почему», которое можно показать заказчику.
Ответы с интервью попадают в профиль кандидата. История решений не теряется и доступна всей команде.
На массовую вакансию приходит 300–500 резюме. Ассистент превращает дни ручной работы в 20 минут системного анализа.
Хорошие кандидаты не отсеиваются из-за формулировок. Оцениваются опыт, траектория и проекты — в сопоставлении с вакансией.
Ассистент раскладывает логику, финальное слово остаётся за рекрутером. Вы экономите время, но не отдаёте контроль.
Возьмём вашу реальную вакансию и пачку откликов — покажем шорт-лист с обоснованием по каждому кандидату за один созвон.
Записаться на демо